目次1 事案の概要2 最高裁判例の概要2.1 １　夏季休暇・冬季休暇について2.2 ２　病気休暇の有給扱い2.3 ３　年末年始勤務手当、年始期間の勤務に対する祝日給2.4 ４　扶養手当3 判決のポイント 事案の概要 Ｙ社 … 続きを読む 【弁護士による判例解説】契約社員と正社員との待遇差が不合理であるとされた事例（最判令和２年１０月１５日―日本郵便事件）